기업 인사담당자들은 면접 도중 지원자의 합격 여부가 결정되더라도 면접을 계속 진행하는 것으로 나타났다.

취업포털 커리어가 인사담당자 349명을 대상으로 ‘면접 당락 여부 결정 요소’에 대한 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 80.8%가 ‘면접이 끝나기 전에 지원자의 합격 여부가 결정되는 편’이라고 답했다.

인사담당자의 78.5%는 ‘면접 중에 이미 불합격 판정을 내린 경우에도 면접을 계속 진행한다’고 밝힌 가운데, 이들 절반은 ‘면접을 계속 진행하는 것이 지원자에 대한 예의라고 생각해서(51.8%)’라고 답했다.

‘다른 답변에서 가점을 받을 수도 있기 때문에(43.1%)’, ‘당락 여부를 눈치채지 못하게 하려고(4.4%)’, ‘면접은 떨어졌지만 개인적으로 궁금해서(0.7%)’ 순이었다.

이어 ‘합격이 예상되는 지원자와 비교해 전체적인 면접 시간은 어떠한가’를 묻자 응답자의 52.9%가 ‘짧은 편이다’라고 답했고 ‘면접 시간은 비슷하다’ 47.1%, ‘긴 편이다’ 0%로 나타났다.

이밖에 ‘질문의 양’, ‘질문 유형’, ‘면접 분위기’ 등은 ‘합격이 예상되는 지원자와 차이가 없다’는 의견이 우세했다.

그렇다면 면접에서 지원자의 당락 여부를 결정하는 요소는 무엇일까. ‘면접태도 혹은 버릇(복수 응답 가능)’이라는 응답이 22.2%로 가장 많았다. 이어 ‘입사의지(열정)’ 20.4%, ‘말투(커뮤니케이션 스킬)’ 17.6%, ‘직무 관련 경력(실무능력)’ 13.4%, ‘면접 시간 준수 여부’ 9.9%, ‘첫인상(외모/복장)’ 8.7%, ‘자신감’ 7.9% 순이었다.

마지막으로 지원자의 합격 여부를 결정하기까지 소요되는 시간을 물었다. 응답자의 37.3%가 ‘10분~20분’이라고 답했다. 이어 ‘3분~5분(31%)’, ‘5분~10분(19.8%)’, ‘1분~3분(8.9%)’, ‘20분~30분(2.6%)’, ‘1분 미만(0.6%)’ 순이었다. 

▶에듀동아 김수진 기자 genie87@donga.com

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